Se busca acortar la brecha entre el salario gravable de las cuotas obrero-patronales y el que se toma para la retención del Impuesto Sobre la Renta a los trabajadores. Para lograr esto se pretende reformar el artículo 27 de la Ley del Seguro Social importantes conceptos de percepciones que entregan los patrones a trabajadores.
En 2013 se había propuesto igualar la base de las cuentas de seguridad social y del ISR, pero esta no logró prosperar.
El 03 de octubre de 2019 se presentó al pleno de la cámara de diputados, una nueva iniciativa que busca que el IMSS disponga de recursos suficientes que le permitan ofrecer servicios de calidad, garantizar un retiro digno y expandir su cobertura a otros núcleos de población, conforme a las necesidades de la población derechohabiente
Motivos de la posible reforma al artículo 27 de la LSS
El diputado Pablo Gómez Álvarez integrante del Grupo Parlamentario de MORENA, dio la exposición de motivos para la reforma al artículo 27 de la Ley del Seguro Social y la derogación del artículo 32 de la misma ley, basándose en la baja recaudación que se tiene tanto para ISR como las cuotas obrero-patronales:
Según datos del IMSS, los ingresos por cuotas y aportaciones de seguridad social alcanzaban 383 mil 939 millones de pesos para 2017; en cambio, el importe retenido por impuesto sobre la renta alcanzó mil 114 millones de pesos, de conformidad con el último informe publicado por el propio instituto.
La anterior situación implica pérdidas para ambas partes. Por un lado, para la Hacienda Pública y el IMSS que reciben menos recursos de los que deberían percibir y, por otro lado, para los trabajadores quienes generan un menor ahorro para el retiro y para la adquisición de casa habitación y reciben servicios de salud en condiciones menos óptimas.
Esto se debe a que el salario base de cotización también es el elemento clave de cálculo de las aportaciones que se efectúan al INFONAVIT y a las cuentas individuales que administran las administradoras de fondos para el retiro (Afore).
Conceptos que integrarían al SBC del IMSS
La reforma al artículo 27 de la Ley del Seguro Social pretende eliminar los siguientes conceptos para que estos integren al 100% en el Salario Base de Cotización:
- Alimentación y habitación que se le entregue al trabajador en forma onerosa
- Premios por asistencia y puntualidad
- El tiempo extra que labore el trabajador
La iniciativa completa en la siguiente liga:
http://gaceta.diputados.gob.mx/Gaceta/64/2019/oct/20191003-III.html#Iniciativa15
Con información de:
https://contadormx.com/2019/10/15/nuevos-conceptos-a-integrar-al-100-al-sbc-del-imss-iniciativa/